novice

novice

Polletni zbirni sestanek vodstvene ekipe Xiye

27. julija je imel Xiye srečanje sredi leta 2024. S tem srečanjem ne želimo le povzeti in urediti rezultatov prvega polletja 2024, temveč tudi odpreti novo poglavje za preboj v drugi polovici leta.

1 (1)

V prvi polovici leta je Xiye v ozadju različnih politik izkoristil povpraševanje metalurškega trga, nenehno izboljševal svoje poklicne zmogljivosti in oblikoval lastne edinstvene konkurenčne prednosti. Nismo le temeljito pregledali in analizirali razvojne poti in operativne učinkovitosti v prvi polovici leta, ampak smo izvedli tudi poglobljene razprave o trenutnem stanju na trgu, da bi zagotovili jasno ciljno pozicioniranje, razporeditev ključnih nalog v drugi polovici leta , in natančno prikovana na smer dela v drugi polovici leta.

1 (5)

Ob soočanju s hitro spreminjajočim se tržnim okoljem je bil eden od poudarkov srečanja analiza trenutnih trendov in izzivov v industriji. G. Wang Jian, generalni direktor podjetja Xiye, je izhajal iz več ključnih razsežnosti: prvič, okrepiti konkurenčnost poslovnega segmenta; drugič, spodbujati znanstvene raziskave in inovacije ter olajšati raziskovanje tehnoloških meja; tretjič, povečati uvajanje tehnoloških talentov in zgraditi visoko regijo talentov; četrtič, optimizirati notranji sistem upravljanja in izboljšati operativno učinkovitost; petič, posvetiti pozornost pisarniškemu okolju osebja in usposabljanju spretnosti ter opolnomočiti rast ekipe na vsestranski način. G. Dai Junfeng, predsednik Xiye, je predstavil jasen strateški načrt za vse ljudi Xiye, od makro do mikro. Z jasnimi cilji in ustreznimi strategijami se Xiye pomika proti novi stopnji razvoja z bolj enakomerno hitrostjo.

1 (3)

Vodje posameznih oddelkov so izmenoma delili ne le trdo delo ekipe in plodne rezultate v preteklih šestih mesecih, ampak tudi poglobljeno analizirali izzive in težave, s katerimi se srečujejo pri delu, ter kako najti priložnosti in preboje v soočenju z stiska. Ta prizor ni le pregled preteklosti, ampak tudi navdih za prihodnost.

1 (2)

Ob soočanju s hitro spreminjajočim se tržnim okoljem je bil eden od poudarkov srečanja analiza trenutnih trendov in izzivov v industriji. G. Wang Jian, generalni direktor podjetja Xiye, je izhajal iz več ključnih razsežnosti: prvič, okrepiti konkurenčnost poslovnega segmenta; drugič, spodbujati znanstvene raziskave in inovacije ter olajšati raziskovanje tehnoloških meja; tretjič, povečati uvajanje tehnoloških talentov in zgraditi visoko regijo talentov; četrtič, optimizirati notranji sistem upravljanja in izboljšati operativno učinkovitost; petič, posvetiti pozornost pisarniškemu okolju osebja in usposabljanju spretnosti ter opolnomočiti rast ekipe na vsestranski način. G. Dai Junfeng, predsednik Xiye, je predstavil jasen strateški načrt za vse ljudi Xiye, od makro do mikro. Z jasnimi cilji in ustreznimi strategijami se Xiye pomika proti novi stopnji razvoja z bolj enakomerno hitrostjo.

1 (4)

Vodje posameznih oddelkov so izmenoma delili ne le trdo delo ekipe in plodne rezultate v preteklih šestih mesecih, ampak tudi poglobljeno analizirali izzive in težave, s katerimi se srečujejo pri delu, ter kako najti priložnosti in preboje v soočenju z stiska. Ta prizor ni le pregled preteklosti, ampak tudi navdih za prihodnost.

1 (7)
1 (6)

Xiye je visoko priznal in nagradil posameznike in ekipe za izjemno uspešnost v prvi polovici leta. Za vsako podelitvijo nagrade za izjemne zaposlene in prvaka v prodaji ...... je nešteto dni in noči neutrudnega truda in vztrajnosti. Ta priznanja niso samo potrditev zmagovalcev, ampak tudi spodbuda za vse ljudi Xiye, ki spodbujajo vse, da si še naprej prizadevajo za odličnost in ustvarjajo dobre rezultate.

1 (8)
1 (9)

Zaključek srečanja je bil mešanica strasti in sanj. Vsak član Xiye je bil z novimi cilji in motivacijo pripravljen na izzive v drugi polovici leta. Verjamemo, da se tovrstno povzemanje in pogled, priznanje in motivacija združijo v močno silo, ki potiska Xiye naprej. V prihodnjih dneh bo Xiye še naprej podpiral podjetniški duh »inovativnosti, sodelovanja, odgovornosti in odličnosti« in združil roke z vsako osebo Xiye, da bi narisal bolj briljantno poglavje razvoja. Veselimo se, da bomo v bližnji prihodnosti priča še več čudežem!

1 (10)

Čas objave: 31. julij 2024