9. decembra je Xiye organiziral sestanek za pregled projektov, na katerem je izvedel celovit in poglobljen pregled ter analizo več ključnih inženirskih projektov, ki so bili nedavno zaključeni. Med temi projekti so projekt rafiniranja v Handanu v Hebeiju, projekt rafiniranja nizke gostote velike jeklarske skupine v Hebeiju in projekt generalnega izvajanja EPC v Hunanu. Namen tega pregleda je povzeti izkušnje in pridobljene lekcije, izluščiti najboljše prakse ter zagotoviti dragocene reference in smernice za nemoteno izvajanje prihodnjih projektov.
Na sestanku so vodje oddelkov in člani projektne skupine svobodno izrazili svoja mnenja in skupaj pregledali proces izvajanja vsakega projekta. Od začetka projekta, načrtovanja zasnove, proizvodnje v tovarni, gradnje do končnega prevzema je bil vsak kritični korak skrbno razvrščen in analiziran. Z primerjavo dejanskih rezultatov s pričakovanimi cilji so se udeleženci poglobili v poudarke in pomanjkljivosti procesa izvajanja projekta ter podali ciljno usmerjene predloge za izboljšave.
Kot nedavni zvezdniški projekt podjetja je bil projekt generalnega izvajalca EPC v Hunanu deležen številnih pohval zaradi odlične inženirske kakovosti in učinkovitega napredka gradnje. Med postopkom pregleda je projektna ekipa delila svoje uspešne izkušnje na področju gradbenega vodenja, tehnoloških inovacij in timskega sodelovanja, s čimer je zagotovila model za učenje drugim projektom. Vendar pa se projekt rafiniranja v Handanu v Hebeiju sooča z bolj kompleksnim gradbenim okoljem in višjimi tehničnimi zahtevami. Projektna ekipa je s skrbnim načrtovanjem in organizacijo uspešno premagala številne težave ter zagotovila nemoten zaključek projekta.
Ob koncu srečanja se je generalni direktor podjetja Xiye iskreno zahvalil vsem članom projektne ekipe za njihovo trdo delo in zelo pohvalil dosežke podjetja na področju vodenja projektov. Poudaril je, da je pregled projektov pomembno sredstvo za podjetje, da se nenehno izboljšuje in uvaja inovacije. Izrazil je upanje, da bodo vsi oddelki in ekipe še naprej prenašali duh enotnosti, sodelovanja in poguma za prevzemanje odgovornosti ter še bolj prispevali k razvoju podjetja.
Čas objave: 10. dec. 2024